12月19-20日，“領航精英訓練營”迎來了收官課程《非職權影響力》。此次課程講授在管理工作中，領導者如何運用個人品格、知識、智慧、才能、經驗以及個人魅力等，以一種別人更容易接受的方式，激發他人的工作積極性，以實現組織目標。課程結束后，“領航精英訓練營”還舉行了結營儀式。

為了有效提升銀泰集團管理人員的綜合管理能力及領導水平，推動落實集團創新變革的發展戰略，銀泰集團特別組織了“領航精英訓練營”。本次訓練營開設了《創新領導與管理實踐》、《變革領導力》、《共贏領導力》、《贏在全局——管理者經營沙盤模擬》以及《非職權影響力》等五門系列課程，圍繞提升管理者領導力中的關鍵要素進行系統化、持續性培訓。每一門課程都精心設計，邀請到行業或領域內最優秀的導師，以課堂講授與互動實操相結合的方式，打破業務界限，讓參訓者以更高的站位去實地練習操盤、系統夯實跨領域可遷移的綜合管理能力。

課程中，參訓學員態度積極，結合實際工作進行了廣泛的交流探討。期間，很多受到歡迎的課程內容也被迅速內化、轉訓，在二級產業集團、直屬公司得到廣泛推廣，使公司內部形成了濃郁的學習氛圍。學員們也通過共同學習，加深了對集團各業務線的認識了解，結下了同窗情誼，凝聚了在銀泰大家庭共同發展的共識。

通過五輪多角度、高難度的課程學習和實戰模擬，參訓學員對企業運營管理的認知能力、戰略執行能力、領導力遷移能力以及全局決勝能力都得到進一步提升。相信這些學員們一定會成為“星星火種”，在集團內部發光發熱，傳播科學高效的管理知識和技能，培養出更多具備廣闊經營視野的管理人才，進一步推動銀泰集團可持續健康發展。